Mögliche Einsatzgebiete

Team- und Gruppentraining

Hier sind sowohl Auftaktveranstaltungen (z.B. bei Bildung eines neuen Teams) möglich, als auch Maßnahmen die den Zusammenhalt, die Kooperation und die Kommunikation untereinander fördern. Besonders eigenen sich hierzu die Übungen im sogenannten Teambereich des Hochseilgartens.

Führungstraining

Auch hierzu wird schwerpunktmäßig im Teambereich gearbeitet. Besonders Augenmerk liegt hier auf die unterschiedlichen Rollen, die eingenommen werden müssen und die sich gut auf die Realität im eigenen Führungsverhalten übertragen lassen.

Persönlichkeitsbildung

Selbstverständlich ist Persönlichkeitsbildung auch im HSG an allen Übungen möglich. Im Selbstsicherungsbereich geschieht dieses eher durch die individuelle Grenzerfahrung und die Möglichkeit, sich im gesicherten Bereich eigenständig mit den eigenen Grenzen zu beschäftigen und sie auszuweiten. Eine ganz besonders intensive Arbeit hierzu bietet der sogenannte „Pamperpole“, ein unscheinbarer Baumstamm der bestiegen sein möchte und sehr schnell mit den eigenen Ängsten und Unsicherheiten konfrontiert.

All die genannten Lernbereiche bieten für verschiedene Gruppen, Teams oder Einzelpersonen Möglichkeiten lebenslangen Lernens: Schulklassen, Arbeitsteams oder Freizeitgruppen.

Incentives

Auch wenn wir einen Schwerpunkt im Bereich der Pädagogik gesetzt haben, so sind dennoch auch sogenannte „Incentives“, bei denen der Schwerpunkt auf Erlebnis, Geselligkeit, Kommunikation und Spaß liegen, möglich und werden für die Bereiche der MitarbeiterInnen- und Kundenmotivation nachgefragt.

Der Hochseilgarten bietet Erlebnisräume an, die alle Sinne beanspruchen, eigene Möglichkeiten und Grenzen erfahren lassen. Man kann Lösungsstrategien entwickeln, spielerisch aktiv sein und eigene Ausdrucksmöglichkeiten kreieren.